女性･若手の登用  セミナーと懇親会  年8回 

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​　支部活動　例会

　北から札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、高松、福岡の8支部を置く。

　各支部は年1回の例会（セミナーと懇親会）を主催する。

　他支部例会への参加は自由であり、全部で8回ある。

　年8回の例会以外、ネットワークとしての集まりはない。あとは個人で交流する。

　ネットワークの会費は無料であり、支部の会費も無料である。

　例会会費以外、名目を問わずお金を集めてはならない。例会ごとに実費で精算する。繰越金はない。

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　セミナー　若手の育成

　ベテランから学ぶだけではない。若手を育成する。若手を教壇に立たせて勉強させる。大学のゼミと同じ。

　よって、講師料は発生しない。講師の交通費、宿泊費も講師が負担する。

　コピー代は集めない。ペーパーレス化を推進する。事前に必要な情報はSNSで送る。当日必要な情報は板書する。

　(ex.) 1日で実施

　朝食　喫茶店で交流

　午前　セミナー（労務管理、社会保険）

　昼食　飲食店で交流

　午後　セミナー（入管法、外国人労働）

　夕方　飲食店で懇親会

　夜　　飲食店で2次会

　(ex.) 2日間で実施

　1日目午前　セミナー（労務管理）

　1日目午後　セミナー（社会保険）

　夕方　飲食店で懇親会

　夜　　飲食店で2次会

　2日目午前　セミナー（入管法）

　2日目午後　セミナー（外国人労働）

　解　　散

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　各支部に例会幹事　任期1年

　支部には執行部は置かず、例会幹事を置く。

　例会終結時までに次期例会幹事を複数名選任する。女性や若手に活躍の場を与えるのが望ましい。

　日時、場所を決める。4人程度のセミナー講師を選任し、依頼する。

　セミナー会場費、懇親会会場費、予想参加人数を考え、例会会費を決める。

　交通費、宿泊費は各自負担する。2次会費用は事前に集めない。2次会費用は当日集める。

　2か月前までに日時、場所、予算を発表する。

　申込み人数、集まった金額を分析して予算を更新し、1か月前までに発表する。

　例会終結後3か月以内に決算を行う。会場等のキャンセル料、振込み手数料等を差し引き、欠席者に返金する。その他、実費で精算する。

　例会幹事は決算報告終結をもって辞任する。